Page 27 - แผนพัฒนาจังหวัดสุราษฎร์ธานีระยะ 20 ปี

1.10. สถานการณ์ด้านแรงงาน

1.10.1 ประชากร และกําลังแรงงาน
จังหวัดสุราษฎร์ธานีมีจํานวนประชากรเพิ่มขึ้นทุกปี ในขณะที่อัตราการว่างงานไม่คงที่ มีการผันแปรตาม
สภาวะเศรษฐกิจโดยเฉพาะราคาผลผลิตทางการเกษตร (ราคายางพารา) โดยในปี 2559 มีผู้อยู่ในกําลังแรงงาน
จํานวน 616,084 คน เป็นผู้มีงาน 612,793 ซึ่งในจํานวนนี้เป็นแรงงานนอกระบบ จํานวน 388,702 คน อัตราการ

ว่างงาน 0.53

ตารางแสดงจํานวนประชากร/ผู้อยู่ในกําลังแรงงาน/ผู้มีงานทํา/ผู้ว่างงาน

ปี พ.ศ. จํานวนประชากร ผู้อยู่ในกําลังแรงงาน ผู้มีงานทํา ผู้ว่างงาน/
ทั้งหมด (คน) (คน) (คน) ผู้รอฤดูกาล (คน)
2557 1,037,744 615,838 613,361 2,477

2558 1,044,132 614,584 612,872 1,712
2559 1,048,111 616,084 612,793 3,291
ที่มาสํานักงานสถิติจังหวัดสุราษฎร์ธานี ไตรมาส 4

ตารางที่แสดงจํานวนผู้มีงานทําที่อยู่ในแรงงานนอกระบบ

ประเภท ปี
2557 2558 2559
ภาคเกษตรกรรม 296,119 228,885 252,236

ภาคนอกเกษตรกรรม 130,626 158,976 136,466
รวม 426,745 387,861 388,702
ที่มาสํานักงานสถิติจังหวัดสุราษฎร์ธานี

แรงงานนอกระบบต้องการมีหลักประกันความมั่นคงในการทํางาน เรียงลําดับความสําคัญ 5 ด้าน ดังนี้
1) การคุ้มครองตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

2) มีสวัสดิการที่ดีในการทํางาน
3) ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมและมั่นคง

4) มีหลักประกันทางสังคม
5) มีความปลอดภัยในการทํางาน

1.10.2 จํานวนคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทํางานคงเหลือ

จังหวัดสุราษฎร์ธานีมีการขาดแคลนแรงงานในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจโดยเฉพาะแรงงานที่ต้องใช้กําลังเป็น
หลัก จึงเปิดโอกาสให้คนต่างด้าวถูกกฎหมายเข้ามาทํางานโดยการวิธีการส่งเสริมการลงทุน และอนุญาตให้แรงงาน

แผนพัฒนาจังหวัดสุราษฎร์ธานี ระยะ 20 ปี (พ.ศ.2560-2579) หน้า 24