Page 498 - เล่มแผนพัฒนาจังหวัด พ.ศ. 2561-2565 (ฉบับทบทวน พ.ศ. 2564
P. 498

566                                   แบบ จ.1-1

                                                                                          (Project Brief รายโครงการ)

                    การจัดทําแบบสรุปโครงการแบบยอ (Project Brief) ของทุกโครงการภายใตงบประมาณของจังหวัด


                                                 แบบสรุปโครงการแบบยอ (Project Brief)

                     ประเด็นการพัฒนาจังหวัด/ การสงเสริมอุตสาหกรรมบริการและการทองเที่ยวที่ยั่งยืน

                     แผนงาน พัฒนาบุคลากรดานการบริการและการทองเที่ยวใหมีคุณภาพตามมาตรฐาน

                                  หัวขอ                                      รายละเอียด
                     1.ชื่อโครงการ              โครงการเพิ่มศักยภาพบุคลากรดานการทองเที่ยวของจังหวัดสุราษฎรธานี
                     2. ความสําคัญของโครงการ       สืบเนื่องจากตลาดการทองเที่ยวในยุคปจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงจากเดิมไปอยาง

                     หลักการและเหตุผล           รวดเร็วมาก จากยุคของการใหความสําคัญกับแหลงทองเที่ยวเปนหัวใจหลัก เขาสูยุค
                                                เทคโนโลยีสารสนเทศที่เปนการตลาดมุงเนนลูกคาและใหบริการเปนสําคัญ ดังนั้น
                                                การตลาดที่จะประสบความสําเร็จไดนั้น ผูใหบริการจะตองสรางสรรคและนําเสนอ
                                                รูปแบบการแขงขันใหมที่มีลักษณะเฉพาะตัว สรางความแตกตางจากคูแขงขันเพื่อสราง

                                                โอกาสทางการตลาด ปรับกลยุทธใหทันสมัยดวยกลวิธีใหมๆ สําหรับธุรกิจการทองเที่ยว
                                                ในปจจุบันตองเผชิญกับการแขงขันทางการตลาดที่รุนแรง อีกทั้งยังตองเตรียมความ
                                                พรอมในการเขาสูการทองเที่ยวระดับนานาชาติ ซึ่งคาดวาจะมีคูแขงขันทางการ

                                                ทองเที่ยวเพิ่มขึ้นอีกเปนจํานวนมาก การเพิ่มศักยภาพบุคลากรดานการทองเที่ยวของ
                                                จังหวัดสุราษฎรธานี จึงเปนสิ่งสําคัญ
                     3.  วัตถุประสงคของโครงการ   1. เพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรดานการทองเที่ยวของจังหวัดสุราษฎรธานี

                                                2. เพื่อสงเสริมความรูในดานการบริการและความรูในบทบาทการเปนเจาบานที่ดี
                                                3. เพื่อใหบุคลากรดานการทองเที่ยวสามารถนําความรูที่ไดไปประยุกตใชในการ
                                                ดําเนินการดานการทองเที่ยว เฃน การวางแผนประชาสัมพันธแหลงทองเที่ยวในพื้นที่

                                                การพัฒนาและปรับปรุงแหลงทองเที่ยวเดิมใหมีความนาสนใจ
                     4.  ตัวชี้วัดและคาเปาหมาย     จํานวนบุคลากรที่ผานการอบรมรอยละ 90
                     5.  พื้นที่เปาหมาย        จังหวัดสุราษฎรธานี
                     6.  กิจกรรมหลัก            จัดอบรมบุคลากรดานการทองเที่ยวในพื้นที่จังหวัดสุราษฎรธานี

                        6.1 กิจกรรมหลักที่ 1    อบรมบุคลากรดานการทองเที่ยวในพื้นที่จังหวัดสุราษฎรธานี จํานวน 4 หลักสูตร คือ 1.
                           งบประมาณ             ศิลปะการตอนรับและจิตบริการ 2. ภาษาตางประเทศ

                           ผูรับผิดชอบ         3. บุคลิกภาพ 4. ทักษะการบริการ หลักสูตรละ 2 รุน
                            หนวยงานที่เกี่ยวของ   1,400,000 บาท
                                                นายฑิฆัมพร สุทธิอุดมรัตน
                                                สํานักงานการทองเที่ยวและกีฬาจังหวัดสุราษฎรธานี

                     7.  หนวยงานดําเนินงาน     สํานักงานการทองเที่ยวและกีฬาจังหวัดสุราษฎรธานี
                     8.  ระยะเวลาในการดําเนินงาน   1 ป  เริ่มตนป 1 ตุลาคม 2563 สิ้นสุดป 30 กันยายน 2564

                     9.  งบประมาณ               1,400,000- บาท
                     10.  ผลผลิต (output)       มีบุคลากรดานการทองเที่ยวที่ไดรับการพัฒนาอยางนอย 240 คน
                     11. ผลที่คาดวาจะไดรับ (Outcome)  บุคลากรดานการทองเที่ยวมีศักยภาพและความรู ความสามารถมากขึ้น
   493   494   495   496   497   498   499   500   501   502   503