วันที่ 28 ตุลาคม 2568 เวลา 09.30น. ณ ห้องประชุมเมืองคนดี ศาลากลางจังหวัดสุราษฎร์ธานี
นายวิทศักดิ์ จำเริญนุสิต รองผู้ว่าราชการจังหวัดฯ เป็นประธานการประชุม ปรึกษาหารือร่วมกับบุคคล เพื่อจัดทำวัตถุประสงค์และทิศทางในอนาคต ของกลุ่มจังหวัดภาคใต้ฝั่งอ่าวไทย
โดยการประชุมครั้งนี้ เป็นการประชุมร่วมกันของ ส่วนราชการรัฐวิสาหกิจ ผู้แทนภาคเอกชน หอการค้ากลุ่มจังหวัด สภาอุตสาหกรรมกลุ่มจังหวัด สภาอุตสาหกรรมท่องเที่ยวกลุ่มจังหวัด และผู้แทนจากภาคธุรกิจอื่น ๆ พร้อมทั้งผู้แทนภาคประชาสังคม เพื่อปรึกษาหารือและพิจารณาในร่างวัตถุประสงค์และทิศทางในอนาคตของกลุ่มจังหวัดภาคใต้ฝั่งอ่าวไทย

วันที่ 28 ตุลาคม 2568 เวลา 13.30 น.

นายบันดาล สถิรชวาล รองผู้ว่าราชการจังหวัดสุราษฎร์ธานี เป็นประธานประชุมคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสุราษฎร์ธานี (ก.ท.จ.สุราษฎร์ธานี) ประจำเดือนตุลาคม 2568 ณ ห้องประชุมนางยวน ชั้น 5 ศาลากลางจังหวัดสุราษฎร์ธานี โดยมีหัวหน้าส่วนราชการ ผู้ทรงคุณวุฒิ และคณะกรรมการฯ เข้าร่วมการประชุม
การประชุมดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบในการบริหารงานบุคคลและแนวทางการดำเนินงานของพนักงานเทศบาลในจังหวัดสุราษฎร์ธานี เช่น การพิจารณาการโอนย้าย ดำเนินการวินัย และอื่นๆ เพื่อเป็นประโยชน์ในการพัฒนาพนักงานเทศบาลให้เกิดประสิทธิภาพต่อการบริหารงานของเทศบาลในมิติด้านต่าง ๆ

วันที่ 28 ตุลาคม 2568 เวลา 9.30 น.

นายบันดาล สถิรชวาล รองผู้ว่าราชการจังหวัดสุราษฎร์ธานี เป็นประธานประชุมคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสุราษฎร์ธานี ครั้งที่ 10/2568 ณ ห้องประชุมนางยวน ศาลากลางจังหวัดสุราษฎร์ธานี
สำหรับการประชุมในครั้งนี้ ได้พิจารณาขอความเห็นชอบหลายเรื่องที่สำคัญ เช่น พิจารณาออกคำสั่งกรณีพนักงานจ้างขอลาออก จำนวน 3 ราย พิจารณาออกคำสั่งจ้าง แต่งตั้ง และทำสัญญาจ้างบุคคลเป็นพนักงานจ้าง จำนวน 8 ราย พิจารณาออกคำสั่งจ้างและต่อสัญญาจ้างพนักงานจ้างตามภารกิจ (คนเดิม) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จำนวน 48 ราย พิจารณาออกคำสั่งกรณีการโอนพนักงานส่วนตำบล จำนวน 44 ราย พิจารณาออกคำสั่งกรณีการรับโอนข้าราชการประเภทอื่น พนักงานส่วนท้องถิ่นอื่นมาแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนตำบล จำนวน 6 ราย พิจารณาออกคำสั่งกรณีการเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบล ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น จำนวน 1 ราย พิจารณาขอความเห็นชอบผลการประเมิน “ผ่าน” ของพนักงานครูองค์การบริหาร ส่วนตำบล เพื่อมีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะสูงขึ้น ในช่วงระยะเวลา ที่ระบบ DPA ไม่สามารถเปิดใช้ระบบได้ จำนวน 2 ราย
ทั้งนี้ การพิจารณาที่สำคัญในวันนี้ ได้ดำเนินการด้วยความรอบคอบ ยุติธรรม และโปร่งใส เพื่อให้การบริหารงานบุคคลเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล และเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญให้บุคลากรส่วนท้องถิ่นสามารถปฏิบัติภารกิจบริการสาธารณะแก่ประชาชนได้อย่างเต็มที่ เต็มกำลัง และมีประสิทธิภาพแก่ประชาชนสูงสุด